Jokainen meistä tekee työtä omalla persoonallaan. Se osa, jonka
investoimme työhön, kaipaa tulla nähdyksi ja arvostetuksi.
Työnohjauksen yksi tavoite on tukea työstä palautumisen keinoja,
jotta työ voisi asettua oikeisiin mittasuhteisiin elämässämme.
Työhyvinvoinnin kasvaessa meissä vapautuu energiaa uuden
oppimiseen.
Indikator tarjoaa työkalut tärkeiden oivallusten tekemiseen.
Haastamme oivaltamaan
Työhyvinvointia ja ammatillista kehitystä
Indikator on sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työnohjaus- ja koulutuspalveluihin erikoistunut yritys. Indikator tulee työnantajan kumppaniksi ja vierellä kulkijaksi, kun tavoitteena on hyvinvoiva ja oppiva organisaatio. Hyvinvointia ja ammatillista kehittymistä tukevan organisaation työntekijät voivat hyvin suurissakin muutoksissa.
Kutsumme organisaatioita pohtimaan omaa perustehtäväänsä, tekemään oivalluksia ja löytämään uusia työkaluja työnsä tueksi.
Ota meidät kumppaniksi.
Näin päästään alkuun:
YHTEYDENOTTO
Tilaaja on tunnistanut tarpeen. Arvioidaan yhdessä, onko Indikator oikea valinta kumppaniksi.
ALKUKARTOITUS
Tarpeen määritteleminen yhdessä: Mitä tavoitteellaan ja miten? Ketkä osallistuvat?Arviointimenetelmien ja tulosmittareiden asettaminen
SOPIMUS
Palvelun sisältö, pelisäännöt, tavoitteet, toteutus, kesto ja hinta.
TYÖSKENTELYVAIHE
Tavoitteiden mukainen työskentely ja hyötyjen jatkuva arviointi.
ARVIOINTI
Työhyvinvoinnin lisääntyminen, tehtävien ja roolien selkeytyminen, työidentiteetin vahvistuminen, työn tehokkuuden ja laadun paraneminen, vertaistuki. Palaute Indikatorin toiminnasta.