Indikator – työnohjausta ja prosessikonsultaatiota kestävän työelämän tueksi
Ymmärrys syntyy tässä hetkessä
Tutkimme kokemusta, mitä työ meissä herättää.
Kun pysähdymme tutkimaan, mitä työ meissä herättää, avautuu uusia näkökulmia itseemme, vuorovaikutukseen ja tapaamme toimia työssä. Kun itsetuntemus ja tietoisuus lisääntyvät, myös toiminta muuttuu.
Työnohjaus
Asiantuntijoille, esihenkilöille ja tiimeille – selkeyttä, tukea ja toimivampaa työarkea.
Prosessikonsultaatio
Organisaatioille muutokseen, yhteistyöhön ja yhteisen ymmärryksen rakentamiseen.
Tunnistatko tämän työssäsi?
Työ ei kuormita vain tekemisen määrän vuoksi — vaan myös siksi, mitä se meissä herättää.
Miten työ vaikuttaa meihin?
Työelämän jatkuvat muutokset, työn pirstaleisuus, keskeytykset ja kasvava vastuu kuormittavat helposti sekä yksilöä että työyhteisöä. Kuormitus ei näy vain kiireenä, vaan myös siinä, miten reagoimme, tulkitsemme tilanteita ja olemme vuorovaikutuksessa muiden kanssa.
Ehkä huomaat, että palautuminen vaikeutuu, kärsivällisyys vähenee tai oman kehon viestejä on yhä vaikeampi havaita. Joskus kuormitus näkyy yhteistyössä, yhteyden katoamisena tai tunteena siitä, ettei enää oikein pysähdy ajattelemaan.
Kun pysähdymme tutkimaan kokemustamme, syntyy uudenlaista ymmärrystä itsestä, toisista ja tavastamme toimia yhdessä.
Ota yhteyttä
Katsotaan yhdessä, miten voimme auttaa.
Palvelumme
Indikator on kumppanisi, kun haluat rakentaa työelämää, jossa ymmärrys, yhteistyö ja hyvinvointi ovat osa arkea – eivät erillinen lisä.
Työnohjaus
Tila pysähtyä tarkastelemaan omaa työtä, kokemuksia ja vuorovaikutusta.
Työnohjaus auttaa jäsentämään kuormitusta, lisää ymmärrystä ja tukee toimivampia tapoja olla ja toimia työssä.
Prosessikonsultaatio
Tuki organisaatioille muutoksen, yhteistyön ja vuorovaikutuksen kehittämiseen.
Prosessikonsultaatio auttaa rakentamaan yhteistä ymmärrystä johdon ja henkilöstön välillä.
Näin työskentelemme
Työskentelymme perustuu pysähtymiseen ja kokemuksen tutkimiseen. Työ ei ole vain tehtäviä se on myös vuorovaikutusta, tunteita ja tapoja toimia yhdessä. Tutkimme yhdessä sitä, mitä työ herättää kehossa, tunteissa ja ajattelussa sekä miten nämä näkyvät vuorovaikutuksessa, valinnoissa ja työarjen tilanteissa.
Työotteessamme yhdistyvät systeeminen ajattelu ja sensomotorisen psykoterapian näkökulma.
Systeeminen ajattelu ohjaa tarkastelemaan ihmistä, vuorovaikutusta ja organisaatiota kokonaisuutena suhteissa, joissa toiminta, kokemukset ja ympäristö vaikuttavat jatkuvasti toisiinsa. Sensomotorisen psykoterapian näkökulma tuo työskentelyyn kehollisen ymmärryksen. Kehotietoisuus, tunteet ja ajattelu nähdään toisiinsa vaikuttavina kokonaisuuksina. Kokemuksemme muovautuvat kehon, tunteiden ja ajattelun vuorovaikutuksessa.
Kun ymmärrys lisääntyy, syntyy uusia tapoja toimia, kohdata toisemme ja tehdä tietoisempia valintoja työarjessa.
Haluatko tietää lisää?
Työskentely onnistuu joustavasti etänä tai lähitapaamisina asiakkaan tiloissa.
